Вы здесь

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

Если нужно изменить основное начисление, которым оплачивается отработанное время, например, с оплаты по часовому тарифу на сдельную, тогда необходимо указать начало нового начисления, прекращать предыдущее не нужно.

Для упрощения и ускорения ввода данных о начислениях рекомендуется подобрать нужный список работников в поле «Работники организации» (кнопка «Подбор» или кнопка «Заполнить»). При этом табличные части основных и дополнительных начислений будут автоматически заполнены действующими на дату документа начислениями подобранных работников. Затем нужно будет поменять значение колонки «Действие» для изменяемых (прекращаемых) начислений и ввести новые размеры.

Кнопки «По работнику» позволяют отобрать строки начислений по текущему работнику.

На основании документа «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации» можно ввести документ «Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организации»; при этом в табличную часть документов автоматически переносится список работников, их начисления и даты назначения начислений.


14.12. Ввод данных о плановых удержаниях


Данные о плановых удержаниях вводятся несколькими документами.

Документ «Ввод сведений о плановых удержаниях работников организации» позволяет зарегистрировать необходимость ведения, изменения или прекращения плановых удержаний.

В документе указываются работники и виды удержания, даты ввода или изменения удержаний, размеры удержаний.

Для упрощения и ускорения ввода данных о удержаниях рекомендуется подобрать нужный список работников в поле «Работники организации» (кнопка «Подбор» или кнопка «Заполнить»). При этом табличные часть «Удержания» будет автоматически заполнена действующими на дату документа удержаниями подобранных работников. Затем нужно будет поменять значение колонки «Действие» для изменяемых (прекращаемых) удержаний ввести новые размеры.

Кнопка «По работнику» табличной части «Удержания» позволяет отобрать строки удержаний по текущему работнику.

Необходимость ежемесячно удерживать из заработка работников организации какие-либо суммы, например, по исполнительным листам, регистрируются специализированными документами.


14.12.1. Исполнительный лист


Документ «Исполнительный лист» регистрирует необходимость ежемесячно удерживать у работника организации суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Документ можно вызвать из меню «Расчет зарплаты организации» – «Расчет зарплаты» – «Первичные документы».

В документе указывается:

● работник;

● период удержания, указанный в исполнительном документе;

● размеры удержания и, если требуется, почтового сбора;

● реквизиты исполнительного документа.

По решению суда алименты могут взиматься в том числе и с пособий по временной нетрудоспособности – в этом случае необходимо взвести флажок «Учитывать больничные листы». Ежемесячно суммы удержания рассчитываются и регистрируются документом «Начисление зарплаты работникам организаций». Удержание регистрируется в плановых удержаниях работника начиная с даты, указанной как «Дата действия».

Если в документе указана дата окончания удержания, по этой дате регистрируется т.н. «намеченное кадровое событие» – прекращение удержания.

Страницы


В нашей электронной онлайн библиотеке вы можете бесплатно и без регистрации прочитать «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» автора Томиловская Елена на телефоне, андроиде, айфоне, айпаде. Сейчас вы находитесь в разделе „Глава 14. Расчет зарплаты“ на странице 8. Приятного чтения.