Вы здесь

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

Заработная плата работникам предприятия (далее – управленческая зарплата) и работникам организаций (далее – регламентированная зарплата), составляющих предприятие, начисляется независимо друг от друга по данным кадрового учета.

Условия начисления и выплаты регламентированной зарплаты вносятся в систему при оформлении документа «Прием на работу в организацию».

Условия начисления и выплаты управленческой зарплаты определяются при оформлении документа «Прием на работу». Работник может быть принят на работу на предприятие без оформления приема на работу в какую-либо организацию – и получать только управленческую зарплату.

Выплаты управленческой зарплаты могут регистрироваться независимо от выплат регламентированной зарплаты, но выплаты регламентированной зарплаты всегда также считаются управленческими.

Таким образом, в конфигурации реализованы следующие схемы увязывания управленческой и регламентированной зарплаты (применительно к каждому отдельному работнику):

● регламентированная и управленческая зарплата не связаны друг с другом, начисляются независимо и, возможно, в разные моменты времени; при этом выплаченные суммы регламентированной зарплаты считаются выплаченными и по управленческой зарплате;

● регламентированная и управленческая зарплата дополняют друг друга; при этом выплаченные суммы регламентированной зарплаты также считаются выплаченными и по управленческой зарплате;

● регламентированная и управленческая зарплата в точности совпадают; фактически начисляется только регламентированная зарплата, которая и принимается в качестве управленческой.


14.3. Основные учетные цепочки по расчету зарплаты



Расчеты с работниками


● Начисление зарплаты → Подготовка сумм к выплате → Выплата зарплаты → Отражение в учете.

● Расчет среднего заработка → Начисление оплаты по среднему заработку.

● Регистрация договора гражданско-правового характера → Начисление по договору.

● Разовые начисления (по разным основаниям) → «Межрасчетная» выплата.

● Регистрация договора займа → Погашение в счет заработной платы → Погашение через кассу.

● Регистрация исполнительного листа → Удержание сумм из заработной платы.


Расчеты по НДФЛ


● Учет доходов → Начисление налога → Удержание налога → Корректировка данных учета → Отчетность.


Расчет по ЕСН по страховым взносам в ПФР


● Учет доходов → Начисление налога → Удержание налога → Корректировка данных учета → Отчетность.

Страницы


В нашей электронной онлайн библиотеке вы можете бесплатно и без регистрации прочитать «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» автора Томиловская Елена на телефоне, андроиде, айфоне, айпаде. Сейчас вы находитесь в разделе „Глава 14. Расчет зарплаты“ на странице 2. Приятного чтения.